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Atelier et fresque

Fresque de l'Intelligence Interculturelle

La Fresque Interculturelle est un atelier collaboratif conçu pour explorer de manière critique et sensible la notion de culture, les dynamiques liées à la diversité et les rapports à l’altérité.Conçue par Ebène en partenariat avec Anemo (cabinet en innovation sociale) et inspiré de l'outil de la fresque du Laboratoire des Résistances (structure de recherche-action), l’atelier s’appuie sur les apports de la psychologie sociale et sur une approche participative. L’objectif est de permettre aux participant·es de redéfinir la culture, de mieux comprendre leurs propres postures dans des contextes organisationnels et de développer des compétences en intelligence interculturelle.

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Déroulé de l’atelier

 

L’atelier alterne apports théoriques, mises en situation et échanges collectifs. Il est structuré en 4 séquences principales (15 à 20 minutes chacune), entrecoupées d’un temps de pause et encadrées par une introduction et une conclusion collective.

​L’atelier se conclut par un cercle de partage invitant chacun·e à exprimer ses apprentissages et ressentis.

Les finalités principales sont :

  1. Redéfinir la culture au-delà de l'approche classique "une culture = une nationalité = un pays".  

  2. Développer une posture réflexive dans un contexte professionnel ou organisationnel.

  3. Renforcer ses capacités d’engagement face aux différences culturelles dans un groupe de travail.

 

La Fresque Interculturelle constitue ainsi un outil à la fois pédagogique, analytique et expérientiel, qui favorise une meilleure compréhension des dynamiques interculturelles et contribue à améliorer l'intelligence collective.

Fresque des résistances

Un atelier collectif de 3 heures pour explorer les cultures de résistance à travers la création d’une fresque en intelligence collective, à partir de 44 cartes thématiques.
L’objectif n’est pas de transmettre un savoir figé, mais de faire grandir nos compréhensions communes à partir des expériences et des récits des participant·es.

 

De 4 à 8 personnes.

Intentions : 

  • Comprendre la pluralité des systèmes de domination, des mouvements et des cultures de résistance

  • Partager des expériences pour enrichir notre lecture de l'engagement 

  • Identifier des pistes d’action et de solidarité ancrées dans la réalité de chacun·e.

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💰 Tarif. En participation consciente pour le grand public et pour les organisations et structures, différentes options. Détails : 

Ateliers de Travail Qui Relie

 

Inspiré des enseignements de Joanna Macy, cette méthode permet aux collectifs de vivre une reconnexion au vivant, à soi et aux autres. Elle s’appuie sur une spirale en quatre étapes :

  • Se relier à la gratitude : reconnaître ce qui nous soutient, renouer avec la beauté du vivant, donner sa confiance en le groupe

  • Honorer sa douleur pour le monde : accueillir ensemble les émotions difficiles comme signe de notre lien à tout processus vivant

  • Changer de regard : élargir notre perception pour comprendre l’interdépendance entre les êtres et les systèmes.

  • Aller de l’avant : transformer cette lucidité en engagement créatif, ancré et soutenable, au service.

 

🔎 Mon approche

J’anime le Travail Qui Relie à partir d’une lecture intersectionnelle et anti-oppressive, qui intègre les questions de race, de classe, de genre, de validisme et de colonialité dans la compréhension du rapport au vivant. Je veille à ce que les espaces soient accessibles, inclusifs et contextualisés, en reconnaissant que nos manières de ressentir et d’habiter la Terre sont traversées par nos histoires, nos privilèges et nos blessures.

Mon intention est de proposer des espaces de reliance lucides et sensibles, où l’on puisse :

  • explorer son écologie intérieure sans occulter les rapports de pouvoir qui structurent nos vies ;

  • transformer les émotions (fatigue, impuissance, colère, peur) en lucidité et en créativité ;

  • retisser du lien entre le personnel, le collectif et le politique ;

  • cultiver des formes d’engagement soutenables et solidaires.

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🌀 Format

  • Ateliers de 3h à 2 jours, en présentiel ou en ligne

  • Groupes de 6 à 15 personnes

  • Adaptation possible selon le contexte (formation, collectif, institution, résidence, lieu de vie…)

💬 Publics

  • Personnes et collectifs en transition, facilitateur·ices, éducateur·ices, thérapeutes, militant·es ou curieux·ses d’une approche sensible de l’écologie.

  • Structures souhaitant articuler écologie, diversité et bien-être au travail dans une perspective globale de justice restaurative. 

💰 Tarifs

  • Particuliers / collectifs : en participation consciente

  • Structures / institutions : sur devis

Prochains ateliers

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La spirale adelphique

TQR Equité, Diversité, Adelphité

TQR Spiritualité et politique 

Avril 2026 dans la Drôme, au Dôme

Février 2026 à la Chapelle Rablais (77)

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